دگرگونی مداوم و ضرورت یادگیری
در دنیایی که مهارت‌ها به سرعت منسوخ می‌شوند، مزیت رقابتی دیگر بر پایه دانش گذشته نیست، بلکه بر سرعت یادگیری مجدد استوار است.

مهلت ارسال دفاتر الکترونیک 6 ماه اول 1404 تا پایان دی ماه تمدید شد.

نوآوری موتور محرک رشد سازمان‌هاست، اما اینرسی سازمانی یا همان لَختی در ساختار، فرهنگ و فرآیندها می‌تواند سد جدی در برابر آن باشد.

دلایل نیاز به ساختارهای غیر سلسله‌مراتبی

افزایش سرعت تصمیم‌گیری و واکنش به تغییرات محیطی

از پاندمی تا تغییر فرهنگ کار:
سال ۲۰۲۰ با شیوع کرونا، کارکنان به خانه‌ها رفتند. دورکاری از «گزینه لوکس» به «اجبار» تبدیل شد.