اخبار و رویدادها

مدیر سایت

گردش وجوه نقد :

گردش وجوه نقد گزارشی است که در آن تمام ورودی ها و خروجی نقد تجاری سازمان در طول یک دوره مالی (معمولا به صورت 3 ماه) به صاحبان شرکت داده میشود این ورودی و خروجی سازمان شامل فعالیتهای سرمایه گذاری و عملیاتی و فعالیتهای تامین مالی و ... است بعبارتی دیگر بخواهیم تعریفی ساده و ملموسی را از گردش وجوه نقد بیان کنیم به این ترتیب است که منظور از گردش وجوه نقد یعنی همان پول نقد که از مشتری یا از هر طریق دیگری که دریافت میکنیم و همان پول نقد را به طریق های مختلف هزینه یا برای مطالبات پرداخت میکنیم را گردش وجوه نقد میگوییم.

مدیر سایت

MIS چیست؟

با پیشرفت تکنولوژی و گسترش دنیای تجارت، سازوکارهای مدیریتی نیز دچار تحولات گوناگون شد و پیچیدگی‌های زیادی به فرآیند مدیریت یک سازمان اضافه گردید.

مدیر سایت

تولیدکنندگان و کسب و کارها برای اینکه در این فضای رقابتی جایگاهی برای خود ایجاد کنند باید یک سری کارها را انجام می­دادند:

  1.  داشتن برنامه جامع و صحیح با راندمان بالا
  2.  ثبات قیمت کالاها
  3.  سازمان­دهی موجودی انبارها
  4.  بررسی دقیق ورودی و خروجی سازمان (دخل و خرج و میزان نقدینگی)

مدیر سایت

(Enterprise Resource Planning (ERP چیست؟

ERP شامل مجموعه کاملی از فعالیت ها و داده های درون یک سازمان است.

مانند مقدار مواد اولیه، منابع انسانی، منابع مالی، موجودی انبار و...

ERP در واقع یک سیستم یکپارچه است که با ایجاد یک بانک اطلاعاتی کامل و جامع از کلیه داده ها و اطلاعات موجود در یک سازمان.

مدیر سایت

کاربردهای نرم افزار CRM مایکروسافت

نرم افزار CRM در کاهش هزینه ها و افزایش سود از طریق سازماندهی و مکانیزاسیون فرآیندهای ارتباط با مشتری به شما کمک می کند و از این طریق باعث افزایش رضایت و وفاداری مشتریان در زمینه های فروش، بازاریابی و خدمات پس از فروش می شود.

مدیر سایت

سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار(bpms) چیست؟

سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار BPMS یک ضرورت برای هر کسب و کار با فرایندهای پیچیده است. وقتی کسب و کار بزرگ و پیچیده باشد مسئولیتها هم گسترش می یابد از این رو باید سازمان ها به سمت ادغام نرم افزارها و استفاده از نرم افزار BPMS پیش روند.

مدیر سایت

حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر قانون کار:هر فرد شاغل ممکن است علاوه بر مزدی که به او تعلق می گیرد مبالغی را (نقدی یا غیر نقدی) از کارفرما دریافت کند . این پرداخت ها یا مزایا به دو گروه مستمر و غیرمستمر تقسیم می شوند.  پرداخت ها و مزایای مستمر پرداخت هایی هستند که ماهانه به پرسنل اختصاص داده می شود و در حکم حقوقی هم ذکر می شوند مزایای مستمر شامل مزایای نقدی و غیر نقدی می باشد. مزایای غیر مستمر مزایایی هستند که بنا بر مناسبت خاص یا کارکرد خاص ممکن است به پرسنل اختصاص یابد. این مزایا ممکن است در برخی ماه های سال به فرد شاغل تعلق گیرد